爱讲话的领导

 

作者：郭松

 

谁都知道，领导经常要讲话，如果留意的话，就会发觉台下的人，没多少会认真听。有的玩手机，有的交头接耳，有的打瞌睡，有的迟到早退。

“这方面，我不多展开。”领导在讲话。“不展开”，台下的人都懂的，越不展开，越会七拐八绕，没有一两个小时，这个会完不了。这个会，领导不是主角，只是主角有事，让他来讲讲。

不出所料，这个会，领导七里八拐，讲了两个多小时，还没有结束的意思，台下开小会的人越来越多，出出进进的人也越来越多，会场稀稀拉拉，领导才没讲了。

散会后，大家都惊讶领导能讲两个多小时，主持人眼睁睁地看着领导峰回路转，信马由缰，口若悬河，滔滔不绝，硬是把一个多小时的会，开成了两个多小时。

领导的这个本事，是他多年熬出来的。开口是“一”，转一大圈后还能回到“一”，保准不偏离大的主题，保准让听者既在云里雾里，又感到鞭辟入里，既听得昏昏欲睡，又让人猛然惊醒，惊叹领寻能讲、会讲、善讲、爱讲……

领导不仅会写，而且能讲；尤其是上台讲话，更是找到了感觉，找到了乐趣，找到了成就，有点口吐莲花，妙语连珠的意思。他热衷于讲话，只要一有机会，就会登台；不同场合，不同人群，不同主题，都讲得头头是道。

过去他给不同级别的领导写讲话稿，能把屁股坐在不同的位置上，从不同的角度把自己融进去，把自己当成讲话的领导，写出来的讲话稿，才符合不同级别的领导。这让他一路从科员、主任科员、副处长、处长、到副厅。他伺候过的领导，处级、厅级、部级都有，这就是他的成就。有场合讲讲话，过过隐，不是很好吗？

起初起草文稿，那时候，他从大学校园到工作岗位，年轻人的朝气、锐气，充斥着他脑海，对四平八稳的讲话稿，他也想改改文风。写讲话稿时，觉得条理清楚，事情明了，有针对性，接地气就可以了。他内心很排斥又臭又长，像小脚女人裹脚布一样的讲话，有所指又无所指，不着边际的文风。好多次，他都按自己的理解、掌握的材料，写讲话稿。结果，他被讲话人说没有培养前途，不符合岗位要求。

师傅没嫌弃他，还鼓励他说，稿子写的还是不错的，把问题、要求、思路、方法等都写清楚了，但是站位不高，没有中心思想，没有上级精神，没有为什么这样做，做起来应该怎样动手，怎样推进，怎样解决落实中出现的问题……等，不像讲话，缺乏主题，缺乏思想，缺乏操作性……等，要把自己从写稿人提升到讲话人的高度，写出来的讲话稿，讲话人才会满意。

一番话，让他茅塞顿开，醍醐灌顶。他铭记师傅的教诲，认真对待每个讲话稿，但是在写讲话稿过程中，经常领会不了领导的意图，写出的讲话稿总是通不过。师傅又传帮带说，你辛辛苦苦写的东西，为什么总是通不过？主要是不会摘录上级精神，那就是要点，那就是思路，那就是做法。上面写得很清楚了，还需要你去创造？你再高明也高明不过上级。

领导不再创新了，按部就“搬”。但是，他搬中没把上级单位的字样去掉，被讲话人骂了一通。他找到师傅，师傅又传授秘诀，要把握好讲话人的职权，不能讲超于职权的过头话，也不能讲低于职权的丢份话。就这样，在机关一呆就几十年，变得笔头很硬，不管处里谁当领导，都离不开他；现在更是炉火纯青，笔杆子的领导，让他乐此不疲。

领导从自己写别人念，到别人写他来念。只要一上台，他就会激情四射，让人刮目相看。他享受着这个看，台下的人情不情愿，都得看。只有在此时，他才感到自己的威力。这种享受，连他老伴都有觉察。有一天，他忽然担忧地问老伴：“以后退休了，就没处讲话了，你愿意听我讲吗？”老伴说：“人话，还会讲吗？”领导摸了摸头，哑然一笑说：“一辈子了，怎么不会。”

 

作者简介：郭松，四川古蔺人，川大本科生，贵大研究生，从军23年，从检16年，在《散文选刊》《散文百家》《边疆文学》《检察日报》《云南日报》《春城晚报》等发文120余篇，获中国散文年会“十佳散文奖”，4篇散文被选为初高中语文试题。

 

注：本文已获作者授权发布